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¿Cuáles son mis opciones legales si me lesioné durante el trabajo en Houston?
En Houston, una ciudad que ofrece una gran variedad de trabajos, las lesiones pueden presentarse en cualquier momento y lugar. Por esto, si llegas a sufrir una lesión mientras trabajabas en Houston, es importante que conozcas tus opciones legales. En primer lugar, tienes que establecer si tu empleador cuenta con seguro de compensación laboral; porque si lo tiene, puedes presentar un reclamo ante la División de Compensación de Trabajadores de Texas (DWC). Esto te permitirá recibir atención médica, pagos por ingresos perdidos y beneficios por discapacidad.
En el caso contrario, si tu empleador no tiene seguro de compensación laboral, podrías demandarlo de demandar civilmente por negligencia, según el Código Laboral de Texas 406.033.
En cualquiera de los dos escenarios, puedes contar con La Liga Defensora. Nuestros abogados de compensación laboral han defendido con éxito a trabajadores en ambas situaciones, guiándolos con precisión legal y empatía. Contamos con profesionales egresados de las más prestigiosas universidades del país, quienes se comprometen con cada caso como si fuera propio. Si te lesionaste, consúltanos hoy mismo y conoce tus verdaderas opciones legales.
¿Qué daños puedo reclamar por mis lesiones laborales en Houston, TX?
Los daños que puedes reclamar por una lesión laboral en Houston, dependen directamente de la gravedad de tus heridas o lesiones, y también, del tipo de reclamo a que tengas derecho. Por ejemplo, si tu empleador tiene un seguro de compensación laboral, su aseguradora podría compensarte por:
- La totalidad de los gastos médicos
- Hasta el 70% de los ingresos perdidos
- Gastos relacionados con discapacidad temporal o permanente
- Costos invertidos en rehabilitación
- En caso de fallecimiento, gastos funerarios y pagos semanales a dependientes.
Por otro lado, si tu empleador no contaba con seguro de compensación laboral al momento de tu accidente, puedes demandar y buscar daños más amplios, como:
- Dolor y sufrimiento
- Daños punitivos
- Angustia emocional
- Pérdida de capacidad para trabajar en el futuro
En Houston, donde industrias como la petroquímica, la construcción y el transporte tienen alto riesgo de accidentes, La Liga Defensora te brinda apoyo legal de calidad y con excelentes resultados, incluso en reclamos complejos. Nos tomamos el tiempo para evaluar el verdadero impacto de la lesión en tu vida; recolectamos la documentación médica, técnica y logística necesaria para argumentar tu caso; y te defendemos con argumentos válidos. Llámanos ahora para iniciar un proceso de reclamación oportuno.
¿Puedo demandar a mi empleador o contratista por una lesión laboral en Houston, TX?
En Texas, si tu empleador cuenta con un seguro de compensación laboral, no podrías presentar una demanda, ya que el sistema de compensación laboral actúa como un reemplazo del proceso judicial. Sin embargo, si tu empleador no tiene seguro (lo que en Texas es legal), entonces sí puedes demandarlo directamente por negligencia. En estos casos, el empleador no puede usar como defensa que tú asumiste el riesgo o que fuiste parcialmente culpable del accidente, conforme al Código Laboral de Texas 406.033.
Además, si tu lesión fue causada por un contratista, proveedor o tercero ajeno a tu empresa, también puedes presentar una demanda por daños contra esa parte responsable. En Houston, donde los entornos laborales suelen ser compartidos, especialmente en ámbitos como la construcción y la energía, este tipo de situaciones son comunes. Si tienes dudas sobre una lesión sufrida en tu lugar de trabajo, puedes comunicarte inmediatamente con La Liga Defensora. Te ayudaremos a identificar todas tus opciones y defenderemos tus intereses, con las mejores estrategias legales.
Consulta Gratis
Resultados De Clientes
A lo largo de los años, The United Firm | La Liga Defensora A.P.C. ha ganado con éxito varios casos, desde casos de acoso sexual hasta despidos injustificados. A continuación, hay ejemplos de los tipos de casos que hemos ganado. Los nombres de los clientes no se utilizan para su protección y privacidad.
San Jose
Acoso Sexual
La empresa minorista fue demandada y el cliente fue compensado.
Los Angeles
Salario Y Hora
El cliente demandó al empleador por ser forzado a trabajar después de haber salido. El caso fue ganado y el cliente fue compensado.
Los Angeles
Discriminación
El cliente fue discriminado por su orientación sexual. El empleador fue demandado y el cliente recibió una compensación.
Los Angeles
Discriminación
El cliente fue compensado por ser despedido en represalia por denunciar el acoso.
Orange county
Acoso Sexual
El cliente fue compensado después de sufrir un acoso por parte de un gerente.
Van Nuys
Despido Injusto
El cliente fue compensado por ser despedido en represalia por haber reportado el acoso
¿Quién debe pagar mis compensaciones por una lesión laboral en Houston?
Conforme al Código Laboral de Texas, si tu empleador tiene seguro de compensación laboral, la aseguradora contratada por él es la responsable de pagar tus beneficios. Por supuesto, esto incluye atención médica, sustitución parcial del salario y pagos por discapacidad temporal o permanente.
Ahora bien, si tu empleador no cuenta con el seguro, y logras probar que tu lesión fue causada por negligencia, el propio empleador puede ser obligado a pagar directamente, ya sea mediante un acuerdo o por orden judicial. En algunos casos, también puede haber responsabilidad compartida con contratistas o terceros. Estos también pueden ser obligados a pagar tus compensaciones, dependiendo su grado de compromiso.
En La Liga Defensora investigaremos minuciosamente cada aspecto de tu lesión: las circunstancias, los responsables y los compromisos adquiridos por tu empleador; todo con el fin de identificar quién debe pagar realmente. Nuestro equipo de abogados cuenta con amplio conocimiento local y experiencia en los tribunales. Te ayudaremos a encontrar justicia y a conseguir las compensaciones que mereces.
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PREGUNTAS MAS FRECUENTES
¿Qué lesiones laborales son comunes en Houston?
Por la variedad de establecimientos comerciales e industrias que operan en Houston, las lesiones laborales son muy diversas, ya que se relacionan con las operaciones específicas que cada empleado desempeña en su trabajo. Algunas de las más comunes, según el área de trabajo, son:
Construcción (Downtown, Midtown, proyectos en expansión urbana)
- Caídas desde alturas (techos, andamios, escaleras)
- Golpes por objetos que caen
- Fracturas y lesiones en extremidades
- Electrocución
- Atrapamiento en maquinaria o derrumbes parciales
Industria petroquímica y refinerías (Pasadena, Deer Park, Baytown)
- Quemaduras químicas o térmicas
- Inhalación de vapores tóxicos
- Exposición prolongada a sustancias peligrosas (benceno, amoníaco)
- Amputaciones por fallas de maquinaria
- Explosiones o incendios
Almacenes y centros de distribución (Northwest Houston, Jersey Village)
- Lesiones por levantamiento de cargas pesadas
- Golpes con montacargas o vehículos de carga
- Cortes y contusiones con cajas o herramientas.
- Lesiones de espalda y articulaciones por esfuerzo repetitivo
Transporte y entregas (Camioneros, repartidores, choferes de carga)
- Lesiones por accidentes de tránsito laborales
- Lesiones cervicales y de columna (latigazo cervical)
- Golpes o caídas al subir o bajar del vehículo
- Lesiones acumulativas por largas horas de manejo sin descanso
En La Liga Defensora trabajamos con profesionalismo y oportunamente para ayudarte a recuperar las compensaciones que mereces, no importa en qué área te desempeñes. Trabajaremos arduamente para documentar todo tipo de lesiones, incluyendo aquellas que a menudo se ignoran o subestiman. Estamos aquí para escucharte, representarte y asegurar que cada detalle de tu situación sea tomado en cuenta.
¿Qué casos califican para iniciar una reclamación de compensación laboral en Houston?
Cualquier lesión o enfermedad que ocurra durante el curso de tu trabajo, que esté relacionada con las funciones que realizas, puede calificar. En Houston, una ciudad dinámica con industrias como energía, construcción, salud y logística, estos son algunos de los casos más comunes que califican:
- Accidentes físicos en el lugar de trabajo
- Lesiones por esfuerzo repetitivo o sobrecarga física
- Exposición a sustancias peligrosas o ambientes tóxicos
- Quemaduras, cortes o laceraciones que ocurren en restaurantes, talleres o refinerías
- Accidentes vehiculares durante el trabajo
- Trastornos psicológicos derivados del trabajo
En La Liga Defensora te ofrecemos una revisión gratuita de tu situación, para ayudarte a determinar si tu caso califica. A partir de allí, te guiaremos paso a paso con la claridad legal que mereces. Seremos tu respaldo legal en todo momento, porque cada trabajador en Houston merece ser tratado con justicia, sin importar el tipo de empleo que tenga.