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Represalias A Denunciantes

Los empleadores no deben tomar represalias contra ningún empleado que crea y reporte cualquiera de los siguientes:

  • Posibles actos delictivos del empleador.
  • Violaciones de la ley por parte del empleador.
  • Violaciones de salarios y horas
  • Infracciones laborales cometidas en conflicto con el comisionado laboral
  • Discriminación

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