Sí. Si su empleador insiste en que trabaje horas extras, puede ser disciplinado o incluso despedido si no se presenta o si se niega a trabajar las horas extras.
¿Cómo te puede afectar un cargo de violencia doméstica en posibles oportunidades de trabajo en el futuro?
Un historial de violencia doméstica evitará más oportunidades de empleo fuera de los trabajos de salario mínimo que no requieren verificación de antecedentes, lo que