Sí puede. En California, la ley protege a los empleados de ser despedidos injustamente por ser miembros de una clase protegida. Es ilegal despedir a alguien por motivos de raza, edad (mayores de 40 años), religión, origen étnico, ascendencia, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física, discapacidad mental, estado militar o veterano y afección médica como cáncer o ciertos otras condiciones. Puede demandar por despido injustificado en base a una violación de cualquier ley que proteja al público y se considere una política pública del Estado de California, incluida la ley de salarios y horarios y la ley de discriminación.
¿Cuál es el estatus de mi caso inmigratorio?
La pregunta es: “¿Cuál es el estatus de mi caso inmigratorio?” Les recuerdo que el estatus de inmigración de cada persona es muy particular. Es
