Sí, puede ser despedido por teléfono. En California, el empleo se considera “a voluntad”. Esto significa que un empleador puede contratarlo o despedirlo en cualquier momento. La doctrina “a voluntad” también le da el derecho de aceptar un trabajo o renunciar a un trabajo en cualquier momento. Un empleador puede informarle que ha sido despedido por teléfono, en persona, o también por carta, mensaje de texto o correo electrónico.
¿Cómo te puede afectar un cargo de violencia doméstica en posibles oportunidades de trabajo en el futuro?
Un historial de violencia doméstica evitará más oportunidades de empleo fuera de los trabajos de salario mínimo que no requieren verificación de antecedentes, lo que
