¿Puede mi empleador tomar medidas en mi contra por presentar un caso de discriminación de TítuloVII?

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Los empleadores violan la ley si toman represalias contra un empleado por presentar un cargo de discriminación bajo el Título VII. Los empleadores tienen prohibido degradar o despedir a un empleado o tomar otras medidas de empleo adversas contra los empleados que presentan reclamos del Título VII.

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