¿Puede mi empleador tomar medidas en mi contra por presentar un caso de discriminación de TítuloVII?

Los empleadores violan la ley si toman represalias contra un empleado por presentar un cargo de discriminación bajo el Título VII. Los empleadores tienen prohibido degradar o despedir a un empleado o tomar otras medidas de empleo adversas contra los empleados que presentan reclamos del Título VII. Hable con un abogado de empleo para obtener más información.

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