EEOC: ¿Qué pasos puedo tomar para protegerme?
Informe la conducta discriminatoria a su departamento de Recursos Humanos por escrito. Mantenga notas escritas en casa con respecto a cualquier conducta discriminatoria que sea testigo o que experimente. Busque un abogado experimentado en derecho laboral para analizar la conducta discriminatoria y los próximos pasos. Tenga en cuenta que hay plazos cortos para presentar un caso de discriminación, así que busque ayuda de inmediato.
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