En términos generales, rescindido significa lo mismo que despedido. Significa que el empleador decidió dejarte ir de tu trabajo. En algunas circunstancias, un empleador puede usar el término “rescindido” para significar que el empleador terminó la relación laboral, o puede significar que el empleado terminó la relación. En estas circunstancias, el empleador generalmente proporciona una definición para el término “rescindir”. Normalmente, rescindir de alguien, significa que el empleador tomó la decisión de finalizar la relación laboral con la empresa. Hable con un abogado laboralista hoy.
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