Sí, puede ser despedido por teléfono. En California, el empleo se considera “a voluntad”. Esto significa que un empleador puede contratarlo o despedirlo en cualquier momento. La doctrina “a voluntad” también le da el derecho de aceptar un trabajo o renunciar a un trabajo en cualquier momento. Un empleador puede informarle que ha sido despedido por teléfono, en persona, o también por carta, mensaje de texto o correo electrónico. Hable con un abogado laboral para obtener más información.
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